职业新形势下的企业EAP服务理念
dongyuan发布于 2008/12/12 14:54:12 | 12753 次阅读  [][][]
文章来源:动源谐心坊 关键词:企业 EAP 职业导师
点击查看类别新闻

相关推荐

动源咨询服务从2008年6月起,为深圳发展银行上海分行提供企业EAP服务。本次EAP方案,对“职业导师”这一概念,进行了全新的诠释:职业导师是设立在企业内部的一个公益性岗位,通过系列的培训、专业的督导等,与员工建立非正式的导师关系,为员工提供心理服务、侧重压力情绪的调节与职业发展的建议,从而帮助企业促进员工的身心健康发展,形成人力资本优势、为企业创造更高价值的创新型岗位;指导者和被指导者之间可自行选择。

“职业导师”有发自内心的兴趣、相对出色的沟通技巧,善于启发;并且愿意与人分享经验,能营造较为轻松安全的沟通环境,有耐心。

通过系列的、系统化的培训方式如心理健康调查、心理健康知识普及、职业心理培训、效果评估等,职业导师将履行相关的岗位职责:(1)关注同事的心理健康状况,适时地对其进行心理疏导;(2)协助有关部门了解员工的个人素质和特点,对其职业能力提出客观评价;(3)协助同事了解自己的目前的职业状况,增强职业成长的能力;(4)协助同事制定合理的职业发展规划。

在后续反馈中,导师们提到了在具体的工作中的积极变化,如主动为员工提供帮助的意识得到加强;在沟通方式上有所改进,比之前更顺畅;对自身有帮助,自己的心态更好些;对心理学的知识有了一定了解,理论上相对更系统些了。

相信随着活动的不断深化发展,我们将为促进企业员工的职业成熟、为企业打造“快乐、和谐、健康且富有生产力的团队”提供更进一步的支持。 

动源咨询EAP服务热线:021-52560800,更多请浏览www.eap.org.cn

分享到:

MSN/QQ推荐 加入收藏 马上打印 我要投稿 给编辑写信

乐学声明:乐学网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。

对此篇报道打分

当前平均分: -0.04(共 2880 人打分)

-5-4-3-2-1012345
我来评论

评论标题:

您的姓名:

您的评论:*

验证码:看不清?点击更换

评论列表

  • 第1楼 娃娃 发表于 2008/12/13 18:00:22

    估计明年EAP和职业导师这些词会被收入谷歌09年最流行和点击率最高的词

  • 第2楼 巴拉 发表于 2012/1/3 18:52:29

    新产业,大有前途。

最新新闻

最火新闻

精彩评论

Google

广告