企业培训也走在线教育新路?
venus发布于 2008/12/23 15:57:36 | 9720 次阅读  [][][]
文章来源:乐学网编辑整理 关键词:职场 企业培训 宏基 U21高教在线
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U21高教在线助宏碁员工提升专业技能

试水企业团培在线教育新方式

为全球第三大IT厂商区域销售精英定制培训课程,教授行业内的专业知识

全球顶尖的在线研究生院U21高教在线日前宣布与宏碁电脑中东地区携手合作,共同研发定制销售培训课程,以提升宏碁销售团队于全球领域的卓越营销能力,提升其竞争水平以应对市场变化和需求。

该课程命名为ASPIRE--宏碁销售精英认证课程(ASPCP),专为全球第三大IT厂商宏碁公司中东地区的销售精英度身定制,课程为期24周。灵活而多元化的教学旨在使学员对销售及其它部门的基本运作进行全面了解,利于他们在这个日益全球化的世界舞台中脱颖而出。课程内容包括营销管理学、服务管理、企业行为研究、供应链管理以及财经金融与财务报表分析等。

宏碁电脑中东区执行副董事Krishna Murthy表示:“长期以来,宏碁一直视员工为企业的最大财富。我们意识到教育策略的重要性:提升员工的知识优势以超越竞争者,并以此作为一种留人策略,吸引和留住行业内的精英人才。与U21高教在线的合作将有利于员工更有效地自我提升,以立足于当下不断变化和充满竞争力的商业环境中。”

培训课程结合了“在线研讨会”的虚拟课堂形式以及面对面沟通交流的环节,这些多元化的学习体验均由U21高教在线具有丰富行业经验的教授导师带领学员共同完成,使学习成果达到最大效益并尽可能不影响学员的日常工作。

宏碁电脑中东区人力资源部经理J. Trivikram表示:“U21高教在线的课程非常独特,不仅能依据企业本身的行业领域、具体业务问题以及实际工作情况来量身订造,更重要的是所有课程的设置均以学员为中心。此外,U21高教在线网络教育模式的灵活性也使员工达到工作与学习同步的平衡效果。”

就ASPIRE-ASPCP课程的推出,U21高教在线的首席执行官宁汉瞳表达了自己的看法:“大部份企业已经意识到需要向员工授予更多的知识,员工在工作上就能有更好的表现。但问题的关键在于企业很难找到一个合适的培训课程来匹配自身的业务发展,而这恰是U21高教在线多年来的发展重点。通过我们的课程,以实效并迅速适用的方式帮助企业和人力资源总监们提升他们的工作技能。”

根据这个观点,U21高教在线中东和非洲地区招生总监Vikram Tah补充道:“每一项课程我们都坚持从头做起,配备一流的教授团队,运用先进的在线学习平台并依据实际情况设计课程,以此为企业提供优质的教学体验,助其实现业务目标。”

课程中灵活的在线环节帮助学员深入了解培训课题、为他们提供与他人合作及与导师互动的机会,并激发他们对每个课程模块预设的相关理念和观点进行思考。这些作为课堂学习的辅助内容将由全球不同地区的教职人员推动学员共同完成。

宏碁首批学员预计于2009年1月开始接受培训。顺利完成课程的学员将获得U21高教在线与宏碁公司联名颁发的毕业证书。

 

从左至右—U21高教在线首席执行官宁汉瞳,宏碁电脑中东区执行副董事Krishna Murthy

U21高教在线简介

U21高教在线于2001年成立,为世界首间提供国际认可课程的在线研究生院,并获得来自11个国家的著名大学所组成的国际网络所支持。U21高教在线把创办人提倡的传统优质教学与网上授课模式结合,为学员提供更多有利的学习条件。

U21高教在线的学生,来自亚洲、澳大利亚、非洲、中东地区和美洲等60不同国家。所有课程以教育界最高素质的教学方法而设计,并获国际独立品质认证团体U21pedagogica核准,确保课程达到各联盟大学的严格的学术标准。查询有关U21高教在线的详情,欢迎浏览www.u21global.edu.sg

U21高教在线的联盟大学包括:北美-蒙特雷科技大学、维吉尼亚大学;欧洲-隆德大学、都柏林大学、伯明翰大学、爱丁堡大学、格拉斯哥大学、诺丁汉大学;亚洲-复旦大学、高丽大学、新加坡国立大学、上海交通大学、德里大学、香港大学、早稻田大学;澳洲-墨尔本大学、昆士兰大学。

关于宏碁

宏碁创立于1976年,不断追求 “打破人与科技的障碍”的企业使命。宏碁在全球范围内主要从事IT品牌产品的营销,被誉为全球第三大电脑品牌及第二大笔记本电脑供应商,在全球五大厂商中,保持最快的增长势头。得益于可持续发展的盈利渠道商业模式,宏碁得到了稳步发展。并且通过成功收购Gateway(捷威)和Packard Bell(柏德)两家公司,使宏碁在美国市场得到巩固并提升其在欧洲范围的影响力,完成全球扩<

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